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SERVICIOS DE EMPLEO

CAPYS es una institución cuyo objetivo principal es la formación para la Vida Independiente de las personas con discapacidad intelectual. Para el logro de este objetivo la integración socio laboral de las personas resulta determinante, por lo cual en CAPYS se han desarrollado programas de capacitación e integración laboral desde hace más de 30 años. Estos programas de capacitación e integración tienen diferentes modalidades ya que cubren diversas necesidades de las empresas. Dichas modalidades son las siguientes (puede dar click sobre ellas para conocer más o contratarlas):

Las personas con discapacidad intelectual son buenos trabajadores cuando se les ubica en una actividad apropiada para ellos. Con una buena capacitación alcanzan a corto plazo niveles de desempeño tan altos como los de un trabajador normal.

Servicios comunes a todas las modalidades ortorgados por CAPYS:

Debido a que la persona con discapacidad intelectual se enfrenta a muchas barreras para obtener empleo, cuando lo consigue le da un valor muy grande y su actitud hacia el trabajo es tan digna de confianza como la de los demás. En su adaptación con el resto del personal, la experiencia ha demostrado una y otra vez que su presencia ayuda al resto de los trabajadores, dándole un toque diferente a su ambiente de trabajo.

Tipos de trabajos que pueden realizar las personas con discapacidad intelectual:

  • Oficina: Mensajería, labores rutinarias de oficina, auxiliar, fotocopiado, engargolado.
  • Fábricas: Preensamble, ensamble, empaque, alimentación de maquinaria.
  • Comercializadoras: Etiquetado, empaque y embalaje.
  • Escuelas: Auxiliares en salón de clases.
  • Consultorios: Auxiliares de recepción.
  • Bodegas: Auxiliar de bodega, almacén.
  • Cafeterías: Auxiliares de cocina, garroteros.

VENTAJAS PARA LA EMPRESA:

  • La empresa adquiere la seguridad de contar con el personal capacitado para la realización de la tarea de manera puntual y comprometida.
  • La empresa siempre contará con el servicio de seguimiento laboral, sensibilización y capacitación por parte de CAPYS de manera oportuna y expedita, sin costo alguno.
  • Las personas seleccionadas se comprometen y respetan las políticas y normas de la empresa.
  • La(s) persona(s) seleccionada(s) se ajustarán a las condiciones regulares de trabajo del puesto que esteé desempeñando.
  • La integración de personas con discapacidad intelectual a los ambientes de trabajo regulares refuerza los valores de solidaridad, trabajo en equipo, tolerancia y compromiso con la comunidad.

 

 

Centro de Adientramiento Personal Y Social, A.C. Pilares 310, Col. Del Valle. C.P. 03100, México, D.F.

Tel: 5559-68-92 / Fax: 5575-19-38

Diseño Web: Isabel Rodríguez López. Mail: isa_roli@hotmail.com